小职院撞开大上海金融就业门

时间:2012-05-05 18:34:00 编辑:信息中心 阅读次数:

转载自《中国教育报》

 

2012年4月14日在《中国教育报》头版头条以《小职院撞开大上海金融就业门》为题,如实记载了山西信息职业技术学院与上海多家金融企业深度融合发展,毕业生深受企业青睐的新闻。正文如下:

 

山西信息职院与上海多家金融企业深度融合发展,毕业生深受企业青睐

 

小职院撞开大上海金融就业门

 

 

本报讯(记者 高耀彬)3月27日清晨,初春的上海细雨霏霏,山西信息职业技术学院副院长王英鉴和就业办的老师一大早就赶到上海火车站,迎接今年第二批到上海就业的150名学生。在火车站熙熙攘攘的人群中,王英鉴的出现给学生带来意外的惊喜,嘘寒问暖让一夜长途辛苦的学生疲劳顿消,学校人性化的关爱让远来上海就业的学生多了一份自信和安全感。围绕市场办专业、要质量、促就业,两年来,山西信息职院已有500多名学生就业上海金融行业,一所高职院校在上海闯出就业大市场。

山西信息职院论区位优势不在省城太原,论办学规模学校也不大,为什么学生就业率在山西同类院校中名列前茅?院长王杏元介绍说:“把握机遇很重要。2009年国务院提出加快上海发展,建设上海国际金融中心的意见,到2015年,上海金融市场交易额将达到1000万亿元左右,从业人员达到32万人左右。抓住上海金融领域需要大量管理人才的机遇,学院围绕金融领域开设一批实用专业,努力打通上海金融行业就业渠道。”

王英鉴先后数十次到上海与人才市场、金融单位联系,掌握信息,研究人才培养与就业市场的对接。学院与上海10多家金融企业合作,创新校企深度合作育人模式,校企共同确立人才培养目标,实行人才规格与企业需求相融合;共同制定人才培养方案,素质教育与技能培养相融合;共同构建一体化教学平台,教学内容与岗位内容相融合;共同建设双师型教师团队,专业教师与职业技能相融合;共同开展岗位技能教学,能力培养与技能鉴定相融合;共同营造岗位职场氛围,实现校园文化与安徽快3开奖相融合。

实训教师薛倩如负责实训项目与岗位对接,她说:“上海金融行业对人才素质、技能要求比较高,金融知识、外汇知识、英语、计算机是必备技能,学校有针对性地强化模拟训练,让学生苦练基本功,每周举办技能大赛,开展周冠军、月冠军、年总冠军竞赛,强化学生基本功训练,实现岗位技能零对接。例如,用人单位要求五笔输入一分钟不低于80个汉字,千笔业务差错率不超过四笔,准确率必须达到99.6%以上。根据这些要求,我们从教学上改革人才培养模式,用1/3时间学理论课,1/3时间实训,1/3时间就业实习,把功夫下在学生技能训练上。”

学院有一门“大学生礼仪”公共课,有仪表、仪容训练,把会微笑、礼貌用语、普通话都列入基本技能训练,要求学生在校穿西装。“每个教室、图书馆、礼堂等都设有整容镜,公告栏里有‘赠人以鲜花,手留余香;赠人以微笑,心留愉悦’的标语,各系有礼仪协会,经常举办表演、普通话、朗诵比赛。学生综合素质就是这样在无形中提高的。”教师朱艳华告诉记者。

在上海各大银行的选拔考试和面试中,山西信息职院的学生应对自如,心理素质好,99%的学生一次通过。上海交通银行面试官戴益敏说:“没想到学生的综合素质这么高,职场培训内容部分已由学院前置完成,所以学生职场规划明确,注重团队合作,语言组织和表达能力较高,符合我们单位的要求。”上海交通银行太平洋信用卡中心刘思捷介绍:山西信息职院学生基本功过硬,很快就能适应工作岗位,是我们在众多高校选拔人才中遇到的最好的学生。在用人单位的信息反馈中,上海浦发银行人事部经理范英女士说:“我们和这所学院建立了长期用人订单合作关系,两年已经选拔150多名学生,因为他们的基础操作能力强,基本素质过关,很多人已经被列入人才储备中心。”

  目前,山西信息职院共有500多名学生在上海交通银行、浦发银行等金融企业工作,学生的自立、自强、自信给记者留下深刻的印象。在上海平安保险公司总部工作的李天龙说:“感谢学校给我们提供的就业平台,现在月薪已经达到8000多元。虽然远离家乡,但我很满意,家里父母也很满意。”

  今后,山西信息职院每年都有400多名学生到上海就业,全部实行订单式培养。今年,学院特意组织“山西信息职业技术学院上海学生联谊会”,定期组织学生活动,全部由学院出资举办。王英鉴说:“通过联谊会让他们在上海有一个‘大家’,把所有在上海就业的学生紧紧联系起来。”

 

 

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